九游老哥俱乐部

4月26日，荆门九游老哥俱乐部召开2024年度经营工作、党建工作部署会议暨一季度经济局势分析会；嵋榛厥鬃芙嵋患径纫岳锤飨罟ぷ鞣⒄骨榭，分析研判经济运行走势，聚焦奋进“深入鼎新、强基固本”主题年，部署公司2024年度经营工作、党建工作重点工作，扎实推动各项工作有效执行，推动企业经营发展稳步向前。荆门九游老哥俱乐部党委书记、董事长孙刚锋出席会议并讲话，公司辅导班子成员、中层干部及下属企业重要掌管人参与会议。

会议听取了公司一季度经济局势分析的汇报以及杭氧集团、杭汽轮集团重点工作汇报，党委副书记、总经理陈燕霆部署2024经营工作重点工作，党委副书记、副总经理颜才满部署2024年党建工作重点工作。

会议指出，一季度公司高低凝心聚力、奋力拼搏，在基金投资、市场启发、科技研发、公司治理方面获得了肯定功效，经济运行开驹旖稳。

会议强调，2024年是实现“十四五”规划指标工作的关键年，也是国有企业深入鼎新提升行动的关键年，荆门九游老哥俱乐部要不折不扣贯彻落实省、市委决策部署，锚定年度指标，一手抓经济指标、一手抓重大项目推动，以新质出产力加快推动高质量发展。

会议要求，公司高低要全力以赴再攻坚，确保高质量完玉成年指标工作，重点抓好三方面工作：

思想站位再提高，推动党建引领上新台阶。一是施杏装聚力跃升”行动。着力从“政治引领、组织建设、行列建设、正风反腐、凝聚整合”等五个方面施杏装聚力跃升”行动。二是抓好党纪进建教育。用党规党纪校对思想和行动，砥砺本色、固培正气。三是抓好企业基层组织建设。夯实基层基础筑牢推动鼎新发展的倔强战斗碉堡。四是抓好多主体多层级贯通协同工作机造构建，在党建和业务工作之间贯通协同形成合力，在公司系统各党组织间贯通协同形成合力，在公司整个党员之间贯通协同形成合力。

鼎新行动再提速，推动高质量发展落地见效。一是迎接好新工作新挑战。市人才集团有效阐扬海表创新中心的桥梁作用，加快设立人才基金，高质量建设荆门创新创业学院和产业钻研院；西湖电子集团加快推动鼎新转型，打造一流的现代化产业园区投资建设运营主体；推动投资业务市场化鼎新，索求新设混合所有造市场化平台。二是推动好大工程大项目。做强荆门技术转移转化中心，做大科技成就转化基金规模，索求院企子基金、直接投资、“先拨后股”等科技成就转移转化新模式；加大招商引资力度，组建创新基金招引同盟，成立“头部机构推荐+市区共同研判+社会机构领投”的市场化区县联动投资机造；打造产业投资生态，索求“基金+链主企业+产业园区”模式；成立“企呼我为、企呼我应”增值化服务系统，阐扬产投融服务中心创新、产业、资金和人才的精准链接作用。三是造就好新动能新增长。杭氧集团深入公司治理、经营理想、技术创新、国际业务等方面的转型；杭汽轮集团推动自主研造燃气轮机早日实现整机试验并实现贸易投运。

组织保险再夯实，推动治理能力现代化。一是正视党委对整体工作的统一辅导。压紧压实各级党组织推动鼎新工作的政治责任，推动党建和鼎新工作的深度融合。二是正视全员对鼎新的深刻理解。荆门九游老哥俱乐部全员要对峙强化进建，以扎实的知识堆集推进各项鼎新工作落地；索求使用人为智能等前沿技术推动企业数字化鼎新，以“人为智能+”助力形成新质出产力。三是正视系统全面从严治党建设。压实各级党组织全面从严治党主体责任，落实好派驻纪检监察组鼎新，全面提升监督权威性有效性。四是正视行列对鼎新的主观能动。启动“荆门九游老哥俱乐部文化品牌战术提升”工作，强化经营“帅才”、科技“英才”和产业“匠才”三支人才行列建设。

会上，孙刚锋与陈燕霆签署《班子成员安全出产责任书》，公司重要辅导与所属企业别离签署《全面从严治党责任书》、《高质量发展责任书》。