九游老哥俱乐部

党的二十届三中全会通过的“决定”，聚焦建设社会主义文化强国，对深入文化体造机造鼎新作出了专门部署。“决定”提出：必须加强文化自负，发展社会主义先进文化，弘扬革命文化，传承中华优良传统文化，加快适应信息技术迅猛发展新局势，造就形成规模巨大的优良文化人才行列，引发全民族文化创新创造活力。

为大力推动企业文化建设，更好地以文化人、以文铸魂，以标杆示范、文化赋能助力企业高质量发展，近期，荆门九游老哥俱乐部组织发展为期两天的“企业文化研学丽江名企行活动”活动，荆门九游老哥俱乐部党委副书记、副总经理颜才满带队，通过参访观摩、调研座谈、对话专家等方式，赴华润集团、华为集团“取经”企业文化步骤论与实际论，“对标”标杆查找缺点不及，助推企业形成钻营卓越、崇尚质量的价值观。荆门九游老哥俱乐部系统30余名党建及品牌工作掌管人、优良党务工作者及业务骨干参与。

作为多元化控股企业集团，华润集团以其卓越的治理系统和深厚的文化底蕴著称。通过参观华润数字化履历中心，学员们直观感触到“恳切守信、业绩导向、以报答本、创新发展”的主题价值观在企业战术施杏注数字化转型等方面的活泼实际。在座谈互换环节，华润集团专业讲师以鼓满的周到全面论述公司的汗青沿革、产业布局、企业心灵等汗青与文化，展示出一代又一代华润报答民族振兴前仆后继的家国情怀和赤子之心。

在华为松山湖研发中心，学员们参观了华为笛卡尔展厅，深刻相识智慧城视注智慧教育等领域的最新技术和利用，以及智能化合作产品与解决规划，沉浸式感触到华为在5G、云推算、人为智能等前沿技术领域的深厚堆集与当先职位。在互换座谈环节，通过对话华为业务专家，不仅相识到华为集团以客户为中心、以奋斗者为本的企业文化，以及其不休创新、艰苦奋斗的心灵，越发清澈认知到华为在数实融合战术提升方面的技术优势，为荆门九游老哥俱乐部系统企业数字化转型提供了更多启迪。

加强企业文化建设是提高主题竞争力、构建新发展格局的重要抓手。通过对标进建世界一流企业文化建设的步骤论和实际论，荆门九游老哥俱乐部将加快梳理形成覆盖全级次企业的文化系统，在经营理想塑造、员工文化素养提升等方面，进一步阐扬企业文化浸润作用，提升企业凝聚力和向心力，凝聚干事创业的强大力量，推进国有企业鼎新发展不变各项工作有序推动。