九游老哥俱乐部

为深刻进建贯彻习近平总书记关于加强党的风格建设的重要论说和中央八项划定及其执行细则心灵，充分引发青年员工的思想活力和担肆意识，5月16日，荆门九游老哥俱乐部党群工作部与团工委携手进行了荆门九游老哥俱乐部党委理论进建中心组进建会暨青年联学活动。
本次活动以《之江新语》的进建为主题，旨在构建党委班子与青年员工之间的互换桥梁，进一步推动荆门九游老哥俱乐部实现高质量发展。市国资委顾华锋副主任、财政监督处李淑玫处长光临现场旁听，荆门九游老哥俱乐部党委班子成员、所属企业分管辅导以及总部和所属企业的青年员工代表齐聚一堂，以风格建设为基，共筑青年龄业新征程。
领学促思环节，荆门九游老哥俱乐部党委副书记、总经理陈燕霆领学《不能在 “温室” 里造就干部》，党委委员、副总经理寿学军领学《激浊扬清正字当头》。两篇文章聚焦于年轻干部造就微风格建设的主题要义，别离强调了给年轻干部压担子和正字当头的重要性。
“科技创新激励青年人挑大梁”“基层调研务求‘深、实、细、准、效’”“企业文化建设要正视激励青年人”“AI数字化转型必要青年人打头阵”……系统内8位青年萦绕岗位实际、成长感悟及公司事业发展建言献策，现场空气热烈，思想火花不休碰撞。所属企业分管辅导互换青年工作行动，凸显党建带团立功效，为青年成长筑牢坚实保险。
互动环节中，党委班子辅导对青年代表们提出的定见建议进行回应，党委书记、董事长孙刚锋深情寄语青年员工，强调要以“五个佑妆书写青春答卷：
一是怀有酷爱。要对城视注工作和岗位怀有满腔酷爱，在工作中寻找价值意思，多思虑能为城市和人民带来什么，在岗位上创亮点、出业绩，从而体现自己的性命价值。二是心中有信。要坚定梦想信想，始终维持对党的忠诚和对事业的执着，将幼我成长与公司发展缜密结合。三是脑有所思。要不休进建新知识、紧跟时期措施，提升业务能力和综合素质，要学会思虑，长于从全局和战术高度对待问题、解决问题。四是肩上有责。要敢于担任责任，敢于啃硬骨头，以高度的责任心和敬业心灵，当真推广岗位职责。五是行之有戒。要坚守底线、不碰红线，始终维持复苏思想，做到清廉自律，设置正确的世界观、人生观、价值观。
荆门九游老哥俱乐部将持续加大对青年员工的造就和支持力度，为青年员工搭建更辽阔的发展平台，实现幼我价值与公司发展的双赢，书写属于荆门九游老哥俱乐部青年的壮丽篇章。